案件情況

　　2014年，王和李在法院調(diào)解離婚，同意女兒由李撫養(yǎng)。王每月支付20%的月收入和2000元作為子女撫養(yǎng)費(fèi)。2018年1月，王被原公司解雇，在另一家公司工作，月收入只有3500元。王提出了降低贍養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，并與李發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。

　　爭(zhēng)論焦點(diǎn)

　　有兩種不同的觀點(diǎn)：王能否要求降低贍養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　第一種觀點(diǎn)是，王不能降低贍養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。王和李在法庭上調(diào)解了離婚。離婚調(diào)解書確定了王應(yīng)支付的贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具有法律效力，不能改變。

　　第二種觀點(diǎn)是，王可以要求適當(dāng)減少贍養(yǎng)費(fèi)，但不得低于去年居民的消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)。

                                           
 

　　深圳離婚律師分析

　　同意第二種觀點(diǎn)的理由是：

　　《婚姻法》第三十七條規(guī)定，離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)必要的部分或者全部生活費(fèi)用和教育費(fèi)用，費(fèi)用金額和期限由雙方約定；協(xié)議不成的，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)用和教育費(fèi)用的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原金額的合理要求。

　　可見，無(wú)論是法院判決還是父母達(dá)成協(xié)議確定的贍養(yǎng)費(fèi)金額，子女都可以因特殊原因要求支付超過(guò)原金額的贍養(yǎng)費(fèi)。因此，有義務(wù)支付贍養(yǎng)費(fèi)的父母也可以要求在特殊情況下減少或免除贍養(yǎng)費(fèi)。

       (1)由于長(zhǎng)期疾病或勞動(dòng)能力喪失，經(jīng)濟(jì)來(lái)源喪失，原協(xié)議或判決確定的金額無(wú)法支付，撫養(yǎng)子女的一方可以承擔(dān)，有贍養(yǎng)能力；

       (2)因犯罪被監(jiān)督無(wú)法支付的；

       (3)撫養(yǎng)子女的一方再婚，其配偶愿意承擔(dān)繼子女生活費(fèi)或教育費(fèi)的一部分或全部，原支付義務(wù)的父母可以適當(dāng)減少或免除。

　　在這種情況下，王的收入遠(yuǎn)低于簽訂調(diào)解協(xié)議時(shí)的收入，不足以支付協(xié)議中確定的贍養(yǎng)費(fèi)金額。雖然不完全屬于上述三種情況，但可以參照第一種情況減少贍養(yǎng)費(fèi)金額，但不低于上一年度居民的消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)王經(jīng)濟(jì)改善和恢復(fù)前的水平時(shí)，應(yīng)恢復(fù)支付。